| 事業概要 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。九州エリアについて ■オフィスの雰囲気・環境 ・相談しやすいフラットな組織: 明るく活気があり、職歴や年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さがあります。 ・チームで育てる文化: プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。 |
| ポジション | 【福岡支社】人事・組織コンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 必須要件 | 下記、いづれかの経験を3年以上(目安)有する方 ・人事コンサルティング(業務内容記載)にかかわる実務経験がある方 ・事業会社にて人事・労務領域(業務内容記載)の実務経験がある方 ・会計事務所 / 税理士法人 / 監査法人で人事・労務領域(業務内容記載)の実務経験がある方 ・顧客折衝経験があり、人事コンサルティング業務に興味がある方 |
| 歓迎要件 | ■経験・スキル ・社会保険労務士 ・コンサルティング業務経験者 ・法人営業経験者 ・プロジェクトマネージャー経験者 ■コンピテンシー ・総合コンサルティングファームであるAGSの幅広い業務に関わりたいという強い成長意欲のある方 ・クライアントのために、クライアント目線で、やりがいのある仕事を求めている方 ・誠実さと熱意がある方 |
| 仕事内容 | 総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ・人事制度(給与・評価・退職金)設計/運用構築 ・組織開発コンサルティング(ワークエンゲージメント向上) ・M&A・IPOに伴う労務DDの実施及び改善支援 ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他、人事施策全般・労働諸問題に関するコンサルティング※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務 近年の案件/プロジェクト事例 ■プロジェクトの特徴 |
| ポジションの魅力 | ■キャリアステップ 実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。 「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」■入社時のポジションについて 1. コンサルタント(経験者・即戦力) プロジェクトのメイン担当として、クライアントへの提案や実務をリードしていただきます。 アソシエイト(ポテンシャル枠・未経験者) |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) |
| 休日・休暇 | 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
| 給与 | 500万円 〜 1000万円 |
| 福利厚生 | 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 屋内原則禁煙(ただし、専用部に喫煙室設置済み) |
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