| 事業概要 | ■会社概要弊社は、「全ての法人がフェアに繋がれる社会」の実現を目指し、公共性と長期性を重んじ「面倒を愛する」価値観を共有した仲間と、「企業の実体と実態を正しく捉えるための情報基盤」を構築しています。 金融取引（カネの流れ）・商取引（モノの流れ）・その他すべての取引（ヒトや情報の流れ）において、取引の相手を知ることは日常的に行われています。全産業・全取引において、です。あらゆる取引において、企業の“実体“─すなわち存在の確からしさや構造的な属性─と、“実態“─実際の活動内容や内在的な状況─の双方を把握することは不可欠です。デジタル・AI時代、相手が見えにくくなった今、一層重要になっていきます。 しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。 同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。正義サイドの審査力向上の必要性は増しています。 私たちは、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。そして、この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。 そうして生まれた信頼の足場が、より多くの企業活動の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を静かに変えていく。私たちはその先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。 ■提供するプロダクト 〜 全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 〜 これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。 |
| ポジション | 【Ops】BizOps / セールスオペレーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | – 以下のいずれかの経験があること -事業会社でのオペレーション企画・改善業務の経験（業界は問いません） – BPO企業における業務オペレーション改善や構築プロジェクトの推進経験 – コンサルティング会社での業務改善・業務設計支援の経験 – 所属部署または顧客の業務改善・課題解決に取り組んだ経験 – CRMの設計・改修・運用の経験 – AIなどテクノロジーへの興味関心があること |
| 歓迎要件 | – 複数部門を横断したプロジェクトの推進経験 – 数字をもとにした考察と提言を行った経験 – 泥臭くデータに向き合ってきた経験 – AIを通じたオペレーション自動化の経験 |
| 求める人物像 | – 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 – 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 – 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 – 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 – 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、BizOps領域のオペレーション改善マネージャーとして、CRMや受注・請求に関するBiz領域のオペレーションの運用・改善を一気通貫で担っていただくことを期待しております。弊社の事業は、金融機関を中心としたエンタープライズ企業が主要顧客であり、さらにマルチプロダクト展開の加速により、オペレーションの複雑性が高まっています。足元のオペレーションを着実に実行しながら、将来の事業成長に耐えうる堅牢な仕組みへの再構築を進めていく必要があります。また、営業部門の組織マネジメント強化やIRの観点から、各種KPI管理の高度化も急務となっています。
こうした課題に対し、現状のオペレーションに向き合いながら、システムやAIを活用してオペレーションの構築や改善を推進いただける方を求めております。 ■業務詳細 |
| ポジションの魅力 | – 全社に跨るオペレーションについて、課題特定から仕組み構築まで、社内の様々なステークホルダーを巻き込みながら大きな裁量を持って推進いただける場をご用意しております。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 – 企画業務型裁量労働制 – 9:00-18:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる |
| 休日・休暇 | 【休日】 – 120日 – 完全週休2日制（土日祝、年末年始） 【休暇】 – 有給休暇：10月1日に一斉付与 （年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与 – その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇） 【その他】 – 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨 |
| 給与 | 600万円～900万円 ※実績・役職に応じたSO付与あり |
| 福利厚生 | 【社会保険】 – 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 – 家賃補助 – 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 – 家事 / 育児サポート費用補助 – 病児保育無償利用 – PC等の設備支給 – 関連資格取得費用支給 – セミナー参加費用及び書籍購入費用支給 – フリードリンク制度 – 交通費全額支給 – 入社時PC貸与 |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
