| 事業概要 | 全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。 しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。 一方で、AIなどの技術を駆使し、見えやすい情報をつくり出して不正を働く法人もいます。 これは実力ではなく、情報の非対称性がつくる不公平性です。 弊社は、この見えない歪みに向き合っています。 誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。 ■提供する価値 全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。 |
| ポジション | 【Dev】データエンジニア（Snowflake / dbt）／データ基盤アーキテクト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を想定しています。 – データ処理にまつわる実務経験 – SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の経験 – データモデリング、DWH、データマート、ETL / ELTパイプラインへの関心または実務経験 – データ品質や運用改善に対する関心 シニア／エキスパート層の方には、以下のような経験を想定しています。 |
| 歓迎要件 | – dbt / Analytics Engineering、Snowflake、AWSでのデータ基盤構築経験 – データカタログ、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ設計の経験 – 監視・SLO / SLA設計、IaC・CI / CDの経験 – SI・コンサルティングなど、顧客に入り込んだデータ基盤構築経験 – 金融・審査・リスクドメインの知見 – 採用・育成・レビューの経験 |
| 求める人物像 | – データの信頼性・品質に責任を持ち、「作って終わり」ではなく運用までやり切れる方 – 事業・顧客の課題や理想像から逆算して技術を選べる方 – 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 – 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい方 – データ品質・権限・定義の課題で「誰が困っているか」に寄り添える方 – 地道な作業を厭わず、小さな改善を積み上げられる方 – 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方 |
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社において、データ基盤は全国の法人に関する一次情報を収集・構造化し、審査判断やリスク検知、プロダクト機能開発、顧客への価値提供へと直に繋がる、事業の中心地点だと捉えています。 私たちは、Snowflake・dbtを中心に、データモデリング、パイプライン開発、品質管理、権限設計、メタデータ整備を進めながら、社内のデータ活用を支えるだけでなく、顧客である金融機関等のデータ基盤構築・変革支援にも取り組んでいます。 データから最大限の価値を引き出す「攻め」と、品質・権限・ガバナンスによってリスクを抑える「守り」の両面から、弊社のプロダクト価値と、顧客の審査業務を支える基盤をつくることが、このチームのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1. 社内データ基盤・データモデリングの設計開発】 【2. データ品質・ガバナンスの整備】 【3. データ活用・AI活用に向けた基盤づくり】 【4. 顧客・プロダクト向けデータ基盤の展開】 すでにデータ基盤設計やデータモデリングを自走してきた方には、テーマオーナーとして設計・実装・レビュー・合意形成まで一気通貫で推進いただける環境です。 一方で、これから領域を広げていきたい方には、既存パイプライン改善やデータ品質、BI運用などから入り、レビューを受けながら徐々に設計・テーマ推進の範囲を広げていただける想定です。 |
| ポジションの魅力 | 【データが提供価値そのものの会社】 データ基盤が、法人審査プロダクトの品質や顧客価値に直結します。自分たちが整備したデータや基盤が、実際の審査判断や事業成長につながる実感を持てます。 【事業・プロダクトに近いデータ基盤づくり】 【攻めと守りの両面に関われる】 【組織の立ち上げ期に、型をつくれる】 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。 -裁量労働制 – 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる -フレックスタイム制 – 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる （コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分） |
| 休日・休暇 | 【休日】 – 120日 – 完全週休2日制（土日祝、年末年始） 【休暇】 – 有給休暇：10月1日に一斉付与 （年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与 – その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇） 【その他】 – 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨 |
| 給与 | エキスパート：年収900〜1,400万円 リーダー候補：年収700~900万円 ストックオプション：実績・役職に応じた付与あり |
| 福利厚生 | 【社会保険】 – 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 – 家賃補助 – 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 – 家事 / 育児サポート費用補助 – 病児保育無償利用 – PC等の設備支給 – 関連資格取得費用支給 – セミナー参加費用及び書籍購入費用支給 – フリードリンク制度 – 交通費全額支給 – 入社時PC貸与 |
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