＜案件No.655＞【フレックス有】HRBP（戦略人事）｜日本発のVTuberカルチャーを組織から支える。国内外25社のグループ成長を加速させる「攻め」の労務・制度設計

2026年6月4日

正社員
東京
公開日:2026年6月4日
360ｰ450 万円 / 年

事業概要	バーチャルIPの企画・運営を行うエンターテインメント企業。VTuberプロジェクト展開のほか、メタバース技術開発やCGアニメーション制作も手掛け、ECサイトやカードゲームを運営。国内外25社のグループ体制で世界に日本発コンテンツを発信。
ポジション	HRBP（戦略人事スタッフ）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
必須要件	労務・人事制度の実務経験（2年以上）基本的なPCスキル（PTTを用いた各種資料作成、Excelを用いた関数処理）事業への強い関心と想像力（組織の未来を想像し、事業の成長を阻害するリスクを先回りして解消しようとする姿勢）
歓迎要件	ビジネスレベルの英語能力、韓国語力グローバルな統制・支援に意欲がある方。採用、総務の実務経験
求める人物像	曖昧な課題の明確化 └現場の「困りごと」や「未整理な感情」を汲み取り、それを制度や仕組みといった具体的な形に落とし込んで、一気通貫で解決まで導くアクション想像力を伴うコミュニケーション └子会社や海外拠点など、立場の異なるステークホルダーの状態を「想像」し、相手の文脈に合わせた最適な伝え方やサポートを選択するアクション自律的なオーケストレーション └自分の担当範囲に線を引かず、事業成長のために必要であれば採用から総務、データ分析まで、あらゆる人事機能を統合して動かそうとするアクション
仕事内容	当社のHRBPとして、事業計画の達成に向け、数値・定量データから組織課題を逆算し、戦略策定から実行までをワンストップで担います。特に労務・人事制度の側面から、強固な組織基盤を構築し、事業計画達成に向けてアクションを起こしていただくポジションです。 HRBPとして、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しております。業務内容国内・海外グループ会社支援： HR運用に関する事務的サポート、問い合わせ対応。 HRデータ管理・統計算出：各グループ会社のHR領域に伴うデータ集計および分析サポート。各子会社へのHR支援領域のハンズオン型での拡大サポート HR領域全般の事務：採用・労務・総務に関わる事務オペレーションの実行求める行動曖昧な課題の明確化 └現場の「困りごと」や「未整理な感情」を汲み取り、それを制度や仕組みといった具体的な形に落とし込んで、一気通貫で解決まで導くアクション想像力を伴うコミュニケーション └子会社や海外拠点など、立場の異なるステークホルダーの状態を「想像」し、相手の文脈に合わせた最適な伝え方やサポートを選択するアクション自律的なオーケストレーション └自分の担当範囲に線を引かず、事業成長のために必要であれば採用から総務、データ分析まで、あらゆる人事機能を統合して動かそうとするアクション
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
休日・休暇	●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ●年間休日121日 ●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●入社時特別休暇制度 ◎入社時に2日間の特別休暇を付与します
給与	360万円〜 450万円
福利厚生	●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水) ●オフィスコンビニ ●社内に自販機設置有 ●PC・付属機器貸与希望に近いスペックのPCを貸与します ●個人利用・会議利用のワークブース設置 ●近隣手当 ●通勤交通費支給 ●美容室従業員割引(店舗指定) ●インフルエンザ等の予防接種費用負担