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<案件No.572>【HRBP(戦略人事スタッフ)】|日本発エンタメ企業|グループ全社の労務・人事制度・採用を横断的に担う|グローバル展開中の成長企業で人事のプロを目指せる環境|フレックスOK

2026 5/26
人事・労務 管理・バックオフィス
2026年5月26日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年5月26日
  • 360-450 万円 / 年
事業概要 当社は、日本発のコンテンツをグローバルに展開するエンタメ企業です。世界中のファンへ向けたバーチャルタレントのプロデュースを核に、複数の人気コンテンツグループを運営しています。国内外のグループ会社を横断するグループ人事本部が、採用・教育・人事制度設計・労務・総務を一体的に管掌し、事業成長を支える組織基盤の構築を推進しています。
ポジション 戦略人事スタッフ
雇用形態 正社員
勤務地 東京
必須要件
  • 労務・人事制度の実務経験(2年以上)
  • 基本的なPCスキル(PTTを用いた各種資料作成、Excelを用いた関数処理)
  • 事業への強い関心と想像力(組織の未来を想像し、事業の成長を阻害するリスクを先回りして解消しようとする姿勢)
歓迎要件
  • ビジネスレベルの英語能力、韓国語力
  • グローバルな統制・支援に意欲がある方。
  • 採用、総務の実務経験
求める人物像
  • 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方
  • 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
  • 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
  • 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
  • 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
  • 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
仕事内容
    • 国内・海外グループ会社支援: HR運用に関する事務的サポート、問い合わせ対応。
    • HRデータ管理・統計算出: 各グループ会社のHR領域に伴うデータ集計および分析サポート。
    • 各子会社へのHR支援領域のハンズオン型での拡大サポート
    • HR領域全般の事務: 採用・労務・総務に関わる事務オペレーションの実行
    ポジションの魅力

    ・グループ全社の採用・労務・人事制度・総務を横断的に担うことで、人事のあらゆる領域を実践的に習得できる環境

    ・国内にとどまらず海外グループ会社への支援も担うことで、グローバルな人事経験を積める希少なポジション

    ・数値・定量データから組織課題を逆算し、戦略策定から実行まで一気通貫で担うHRBPとして、事業成長に直接貢献できる

    ・フレックスタイム制導入で、自律的に働ける柔軟な環境

    勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:13:00〜17:00)

    ※選考の結果により専門型業務裁量労働制となる場合あり

    休日・休暇

    ・完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)

    ・年間休日121日

    ・夏季休暇

    ・年末年始休暇

    ・入社時特別休暇(入社時に2日間付与)

    ・振替休日(土日祝出勤が発生した場合)

    給与

    年収 360万円 〜 450万円

    ※上記月収には固定残業代月40時間分(70,496円~88,120円を含む)

    ※超過分は全額支給します

    ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します

    福利厚生

    ・社会保険完備

    ・通勤交通費支給

    ・近隣手当

    ・フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)

    ・オフィスコンビニ

    ・PC・付属機器貸与

    ・個人利用・会議利用のワークブース設置

    ・美容室従業員割引(店舗指定)

    ・インフルエンザ等の予防接種費用負担

    この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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