| 事業概要 | 監査・保証、税務、アドバイザリー、コンサルティングサービスをグローバルに提供し、比類のないクライアント・エクスペリエンスを通じて、クライアントが未来に備えるための支援を行っています。
当社の税務アドバイザリーチームは、国内外のクライアントに対して、税務戦略の立案、税務リスクの分析、組織再編・M&Aに伴う税務支援など、付加価値の高いサービスを提供しています。 このポジションでは、クライアントのビジネス課題を税務の観点から捉え、最適なソリューションを提案・実行する役割を担っていただきます。クロスボーダー案件や多国籍企業への対応も含め、ダイナミックな環境で成長できる機会があります。 |
| ポジション | 税務アドバイザリーマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 税理士資格（科目合格含む） 国際税務に関する実務経験 会計事務所での税務申告またはアウトソーシング企業における会計記帳代行経験（合計10年以上） 日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル） チームマネジメント経験 |
| 歓迎要件 | M&Aや組織再編に関する税務アドバイザリー経験 Big4または外資系ファームでの勤務経験 クライアント向け提案書の作成経験 税務以外の分野（財務、法務など）との連携経験 税務アドバイザリー業務におけるプロジェクトマネジメント経験 |
| 仕事内容 | 税務アドバイザリープロジェクトの全体管理（スコープ、スケジュール、品質） クライアントの経営層との折衝・提案活動 高度な税務ストラクチャリングやリスク分析の実施 チームの育成・マネジメント 他部門（監査、FA等）やTPチームとの連携による統合的なサービス提供 新規クライアントの開拓・提案書作成 税務デューデリジェンス 税務調査対応のサポート 国税当局との照会・折衝 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分） ・1日標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり制度・働き方 テレワーク制度：あり 育児時短勤務制度：あり |
| 休日・休暇 | 週休完全2日制（土日祝） 年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動） ※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。 試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 給与 | 990万円 〜 1410万円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など） IT機器貸与 社内研修制度 資格取得支援 モビリティプログラム（国外拠点への出向制度） クラブ活動 語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン） 社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など） |
| 給与 | |
| 福利厚生 |
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