| 事業概要 | 監査・保証、税務、アドバイザリー、コンサルティングサービスをグローバルに提供し、比類のないクライアント・エクスペリエンスを通じて、クライアントが未来に備えるための支援を行っています。 |
| ポジション | M&Aリーダー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | M&A、事業開発、またはコーポレートファイナンス領域で少なくとも8年以上の経験。 ディール実行におけるハンズオンの実績（FAやValuation、契約交渉など）。 チームマネジメント経験（リーダーシップを発揮し、複数プロジェクトを管理）。 強力な分析力と問題解決能力。 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル。 英語力：読み書きビジネスレベル |
| 歓迎要件 | 公認会計士（JCPA）またはCPA関連資格。 コンサルティングファームや投資銀行での経験。 クロスボーダーM&Aの経験。 MBAまたは同等の学位。 英語力：スピーキングビジネスレベル |
| 仕事内容 | M&A戦略の策定および実行をリードし、事業開発を推進する。 ディールソーシング、バリュエーション、契約交渉など、M&Aプロセス全体をハンズオンで遂行。 チームを率いて、部門横断的な協力を促進し、プロジェクトの成功を確保。 市場動向や規制変更を把握し、戦略に反映。 クライアントやステークホルダーとの強固な関係構築。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分） ・1日標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり制度・働き方 テレワーク制度：あり 育児時短勤務制度：あり |
| 休日・休暇 | 週休完全2日制（土日祝） 年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動） ※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。 試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 給与 | 1300万円 〜 2500万円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など） IT機器貸与 社内研修制度 資格取得支援 モビリティプログラム（国外拠点への出向制度） クラブ活動 語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン） 社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など） |
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