＜案件No.274＞【生産管理リード】アパレル新規事業のスターティングメンバー｜複数D2Cブランドの品質・コスト管理を牽引

2026年3月20日

正社員
東京
公開日:2026年3月20日
400ｰ700 万円 / 年

事業概要	データとテクノロジーを駆使してビジネスを展開する会社の中で、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。これまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。
ポジション	生産管理（アパレル担当）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都、原則出社
必須要件	・商社・OEM先を生産背景としたレディスアパレルでの生産管理経験が3年以上・周囲とのコミュニケーション能力の高い方・スピード感、チャレンジ精神のある方
歓迎要件	・D2Cブランドでの業務経験・企画生産のご経験がある方・繊維商社・OEMメーカーでの業務経験
求める人物像	・ものづくり/アパレルが好きな方・利他主義の方・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り入れられる方・スピードを意識して行動できる方・色々な物事を同時に進めていける方・明るくポジティブな方・業務効率化や改善を意識出来る方・20代～30代がメインターゲット
仕事内容	アパレル事業立ち上げに伴い、生産管理担当を募集いたします。他ポジションと連携いただきながら、下記業務をお任せいたします。・ベンダーへの指示および連携業務・サンプルチェックおよび管理・副資材手配・量産納期管理（サンプル、量産、EC入庫までの各納期）・品質管理（クオリティチェック、品質管理における社内管理業務）・コストコントロール
ポジションの魅力	・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
勤務時間	定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護・生理・慶弔休暇
給与	400万円～700万円 ※ご経験とスキルに応じて相談可
福利厚生	社会保険完備、定期健康診断、予防接種（全額負担）住宅手当、子女教育手当、通勤手当（全額）、出張日当あり