| 事業概要 | 米国発のデジタルスポーツプラットフォーム企業の国内拠点として設立。国内外のプロスポーツリーグや国際イベントと提携し、アパレル・グッズの企画から販売までを一気通貫で提供。公式ストア運営を通じてスポーツファンの購買体験を向上させ、急成長を続けている。 |
| ポジション | スポーツチームの公式グッズショップにおける店舗運営および試合日のイベントオペレーションを担当。店舗リーダーとして売上管理、スタッフ育成、現場改善を担うほか、非試合日にはオペレーション最適化に向けたデータ分析や改善施策の立案を行う。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 必須要件 | ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の経験（SOP整備／動線改善／人員配置最適化など） ・スタッフ育成経験（OJT・トレーニング企画・評価・フィードバック） |
| 歓迎要件 | ・スポーツ・アパレル・大型小売の店舗運営または本部オペレーション経験 ・予実管理・P/L理解を伴う改善プロジェクト経験 ・在庫精度向上、ロス削減、生産性改善などの業務経験 |
| 求める人物像 | ・チャレンジを前向きに楽しめる方 ・誠実で正直なコミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持ち、業務を最後までやり切れる方 ・スポーツへの興味・関心がある方 ・理念・ミッションに共感し、行動指針を体現できる方 |
| 仕事内容 | ・試合日の店舗／イベント運営業務 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーション改善の企画・実行 ・取引先とのコミュニケーションによる協力体制の構築 ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーン等）の推進 ・人流分析・動線分析に基づくオペレーション最適化 ・コスト管理および在庫精度向上の取り組み ・売場づくり・商品陳列・店頭販促施策の実行 ・顧客対応（CS対応） |
| ポジションの魅力 |
・試合やイベントの熱量を売場の体験価値向上へ直接つなげられる |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ・シフト・業務スケジュールに応じた勤務 ・試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務 ・業務実態に応じた勤務体系への変更可能性あり |
| 休日・休暇 | ・シフト制による週休2日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・私傷病時特別休暇 ほか |
| 給与 | 応相談 |
| 福利厚生 | ・給与改定（年1回） ・社会保険完備 ・団体保険 ・確定拠出年金制度 ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・部活動支援制度 ・バディ制度 ・ウェルカムランチ ほか |
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